У Запоріжжі планують змінити умови оплати праці Регіни Харченко

У Запорізькій міськраді підштовхували проєкт рішення про оновлення умов оплати праці очільниці міста Регіни Харченко. Документ передбачає встановлення надбавки за вислугу років та запровадження щомісячного преміювання, а також скасування попередніх обмежень, ухвалених під час воєнного стану. Детальніше – «ЗаБор».

Нагадаємо, що у 2025 році Регіна Харченко задекларувала близько 1,06 млн грн доходу, що в середньому становить близько 88 тисяч грн на місяць до оподаткування.

А на інтерв'ю очільниця мерії заявила, що "чистими" її зарплата складає 63 000 гривень.

Згідно з проєктом рішення, тепер Регіні Харченко пропонується встановити надбавку за вислугу років у розмірі 15% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування.

Однак у документі зазначено, що така надбавка застосовується для посадовців зі стажем служби понад п’ять років. Водночас Регіна Харченко обіймає посаду секретаря міськради та виконуючи обов'язки міського голови з квітня 2024 року.

Також передбачено щомісячне преміювання у розмірі 5% фонду заробітної плати апарату міської ради та виконавчого комітету за фактично відпрацьований час. Окремо допускаються додаткові премії до державних, професійних свят та ювілейних дат у межах передбаченого фонду оплати праці.

Проєкт також скасовує попереднє рішення міської ради, яке регулювало умови оплати праці під час дії воєнного стану. Нові положення, у разі ухвалення, мають набрати чинності з 20 квітня 2026 року.

Фінансування змін, за пояснювальною запискою, здійснюватиметься з місцевого бюджету Запоріжжя.