Авторизация
Медицинских работников одной из ключевых запорожских больницы добровольно-принудительно заставляют перейти на 0,75 ставки. Связывают это с заявлениями о повышении зарплат. Так, на эти повышения у больницы просто якобы нет денег и они вынуждены идти на такой шаг. О ситуации в запорожских больницах, в связи с повышением зарплат, узнавал "ZaБор".
С 2022 года в Украине пообещали повысить зарплаты врачам и медицинским работникам. Причем анонсировал повышение президент Украины, обещая зарплаты по 20 тысяч гривен.
При этом некоторые больницы решили пойти на "хитрость", в связи с этими выплатами.
Так, сотрудники Запорожской областной инфекционной больницы сообщили "ZaБору", что 19 января в больнице собрали заведующих отделениями, которым объявили, что весь медперсонал переводят на 0,75 ставки. Это происходит во всех отделениях, кроме тех, в которых работает один человек и которого, по сути, нельзя заменить.
Проводится это все добровольно-принудительно, то есть сотрудникам "предлагают" самих написать заявление с просьбой перевести их на ставку пониже. Объяснили медработникам это все там, что в связи с повышением зарплат для врачей и медперсонала, в больнице нет денег и эти повышенные зарплаты платить нечем.
Так работать на 0,75 сотрудники больницы должны уже с сегодняшнего дня, 24 января.
Медицинским работникам также не сообщили на какое время их переводят на 0,75 ставки и сказали писать заявления без окончательной даты.
Любопытно, что сейчас в больнице не хватает медсестер. И "на носу" новая волна ковида. Как в больнице собираются с этим справляться, сокращая ставки и рабочие часы, медики просто не знают.
При этом в других больницах областного подчинения, о переводе на понижение ставки не говорят.
Так, в областной клинической больнице и онкодиспансере сокращений часов нет. Там, сотрудники работают без изменений.
В городской больнице №10, также не проводят сокращений, сообщают медики. При этом сотрудникам уже выплатили аванс, рассказывают медработники, однако он оказался такой же как и вы прошлые месяцы.
Сейчас в 10-ой больнице критически не хватает медсестер, поэтому весь младший и средний медперсонал работает на 1,25 или 1,5 ставки. Потому здесь даже не говорят о понижении ставок.
Работники 5-ой детской больницы говорят, что выплатили авансовый платеж в этот раз даже в меньшей сумме, чем за прошлый месяц. А отделении 5-ой (бывшая 2-ая детская на Сталеваров) рассказали, что санитарок в стационаре перевели на 0,5 ставки.
Что говорят по выплатам зарплат чиновники от МОЗ
По словам заместителя Министра здравоохранения, обязанности по базовым выплатам работникам возложены на руководителя больницы, непосредственно того, кто распоряжается бюджетом заведения. Такое злоупотребление руководства как формальное сокращение рабочих часов находится вне правового поля и может быть обжаловано работниками.
"Аби не виплачувати лікарям базову зарплату, яка встановлена Урядом, керівники медзакладів іноді, суто на папері, можуть перевести працівників на 0,75 чи 0,5 ставки. При цьому медики і надалі продовжують працювати повний робочий день. Така ситуація є абсолютно неприпустимою. Кожен медичний працівник, який стикнувся з подібною ситуацією, може оскаржити дії керівництва в регіональному управлінні Державної служби України з питань праці (Держпраці)", - сообщил замминистра Алексей Яременко.
