Контракти на 10 місяців, нові зарплати до 400 тисяч і реформа ТЦК: що зміниться у мобілізації

Опубликовано 2026/05/11 - 15:48

В Україні готують масштабні зміни у мобілізації: ТЦК хочуть перетворити на «офіси резерву», військовим обіцяють нові контракти з чіткими термінами служби та зарплати до 400 тисяч гривень, а правила бронювання й відстрочок можуть суттєво посилити. Також обговорюють обмеження для ухилянтів та нові умови виїзду молоді за кордон. Детальніше – «ЗаБор».

В Україні триває підготовка до масштабної реформи системи мобілізації. Замість нинішньої моделі влада хоче поступово перейти до контрактного принципу комплектування армії із чіткими термінами служби та фінансовою мотивацією.
Про майбутні зміни останніми тижнями заявляли президент Володимир Зеленський, головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський, а також народні депутати та представники Міноборони.

За даними джерел українських медіа, основою нової системи мають стати добровільні контракти для військових. Передбачається, що бійці отримають право на демобілізацію після завершення визначеного терміну служби.
Для чинних військових на бойових посадах планують контракти на 10 місяців, для новобранців на бойових напрямках — 14 місяців, а для тилових та спеціалізованих посад — до двох років.

Також військовим хочуть дозволити самостійно обирати напрям служби — від піхоти та БПЛА до медійних чи технічних посад.

Окремо в Україні готують реформу системи ТЦК. Їх планують фактично розділити на два окремі напрями — «офіси комплектування» та «офіси супроводу».

Перші відповідатимуть за мобілізацію, рекрутинг та проходження ВЛК, а другі — за соціальні питання: виплати пораненим, підтримку родин загиблих та оформлення документів.

У Міноборони також хочуть створити окремі рекрутингові хаби у громадських місцях, де можна буде пройти медкомісію та оформити документи для служби.
Одним із ключових пунктів реформи стане підвищення зарплат військовим. Мінімальні виплати у тилу можуть зрости до 30 тисяч гривень, а для бойових підрозділів — у кілька разів більше.

Для піхоти та військових, які виконують завдання на передовій, обговорюють спеціальні контракти із зарплатами від 250 до 400 тисяч гривень на місяць залежно від складності бойових завдань.

Окрім цього, у Верховній Раді обговорюють посилення контролю за ухиленням від мобілізації. Серед ідей — обмеження банківських послуг для осіб, які ігнорують виклики до ТЦК.

Також планується масштабний аудит системи бронювання. Перевірятимуть як підприємства, так і студентів, які отримують відстрочки. Частину бронювань можуть переглянути навіть у стратегічних галузях.

За словами народних депутатів, головна мета — скоротити кількість фіктивних броней та залишити відстрочки лише для критично важливих працівників.

Паралельно влада заявляє, що поки не планує знижувати мобілізаційний вік. Водночас для чоловіків 18–22 років можуть посилити правила виїзду за кордон — зокрема через обов’язкове проходження базової військової підготовки.

Остаточні параметри реформи ще обговорюються між Генштабом, Міноборони та Офісом президента. Частина рішень може бути оформлена у вигляді законопроєктів уже найближчими місяцями.

Переглядів: 464. Теги: мобилизация реформа
Поділитися: