Авторизация
У Запоріжжі проєкт Спілкуй. Ветеран об’єднав громадськість навколо підтримки захисників. Ініціативу започаткували торік громадська організація «Запоріжжя. Платформа спільних дій» та «Криворізька фундація майбутнього» за фінансової підтримки Метінвесту. Її мета – надати ветеранам та їхнім родинам майданчик для діалогу, підтримки й вирішення актуальних проблем після повернення з фронту.
Проєкт за цей час трансформувався у платформу для співпраці різних організацій, що працюють із ветеранами. Зокрема, в Запоріжжі його включено до комплексної програми «Ветеранська політика Запорізької міської територіальної громади». Організатори переконані: об’єднавши зусилля, можна системно підходити до кожного питання й створювати умови для повноцінної адаптації захисників у цивільному житті.
«Ми не можемо вирішити будь-яку проблему, але точно можемо підказати, де ветеранам нададуть вичерпну підтримку та допомогу. Хаб працює фактично 24/7, і кожен ветеран знає: якщо є запит – він буде почутий», – зазначила керівниця напрямку Департаменту регіонального розвитку Групи Метінвест Ірайсат Магомедалієва.
За рік реалізації проведено дев’ять заходів, до взаємодії залучено більше 300 учасників – ветеранів, фахівців громадського сектору та представників соціальних служб. На зустрічах обговорювали запити ветеранів на юридичну допомогу, соціальне забезпечення, медичні послуги, психологічну реабілітацію, можливості перекваліфікації та працевлаштування, проводили дискусії, воркшопи, профільні консультації, тренінги тощо. Та головна ідея проєкту — ще глибша та важливіша, переконана Ірайсат Магомедалієва: «Суспільство має адаптуватися до повернення ветеранів, а не навпаки. Наші захисники зробили все для захисту, тож ми маємо зробити усе від нас залежне, щоб повернення в цивільне життя для оборонців було комфортним та гідним. Люди часто далекі від проблем захисників, багато чого не знають і не розуміють. Тож одне із завдань проєкту – допомогти суспільству навчитися розуміти ветеранів, їхні потреби, вміти правильно спілкуватися та підтримувати».
Одним із напрямків проєкту став діалог між ветеранами та молоддю. Під час панельних дискусій військові піднімали питання освіти й працевлаштування: частина старших учасників не бачить потреби в перекваліфікації, тоді як молодші ветерани потребують нових знань і підтримки бізнесу.
Також подібні зустрічі охоплюють питання нестачі кваліфікованих фахівців, які мають допомогти ветеранам у вирішенні їхніх питань.
«Є кадровий дефіцит – насамперед бракує психологів. До того ж у багатьох ветеранів є запит на формат «рівний-рівному»: вони радше підуть до іншого ветерана, ніж до звичайного психолога. А таких фахівців ще менше», – зазначив регіональний координатор Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?» Сергій Дружинін.
Ветерани висловлюють позитивні відгуки про ініціативу та говорять про необхідність розширення її масштабів.
«Вкрай необхідна комунікація між усіма, хто дотичний до ветеранської політики. Це може бути психологічний напрямок, юридичний чи одразу кілька – реабілітація, юристи, психологи. Багато ідей втілюються в життя, але їх усе ще недостатньо. Потрібен великий центр, де в одному приміщенні можна об’єднати організації, адміністративні сервіси, реабілітаційні та освітні програми», – пояснив директор ветеранського простору «Ветеран ПРО» у Запоріжжі Михайло Пирог.
Нагадаємо, ініціатива з заснування проєкту «Спілкуй. Ветеран» належить Метінвесту, який визначив для себе одним з основних напрямків створення екосистеми з підтримки ветеранів на фронті та їх адаптації до цивільного життя на підприємствах компанії. Сьогодні в Метінвесті працюють 60 тисяч працівників, в армії зараз служить понад 8 тисяч співробітників і майже тисяча повернулися з війни й стали до роботи в компанії.
Зокрема і в Запоріжжі – на Запоріжсталі, Запоріжвогнетриві, Запоріжкоксі, Запорізькому ливарно-механічному заводі – діє програма підтримки військовослужбовців, що повернулись з фронту.
