В Запорожье из-за повышения минимальной зарплаты в больницах не хватает работников

медицина

Сегодня, 5 декабря, в Запорожье перед постоянной областной комиссией с отчетом выступила глава Департамента здравоохранения Виктория Ушакова. Она рассказала о том, что врачам повышают зарплаты, но медучреждениям все равно не хватает персонала – свободными остаются около 1000 рабочих мест. Об этом сообщает корреспондент "ZаБора".

 По словам директора департамента, на данный момент самая большая нехватка ощущается среди стоматологов, педиатров, реаниматологов и терапевтов. Чтобы удержать и привлечь к сотрудничеству молодых специалистов, городская власть увеличила зарплаты врачей на 1400 гривен, а медсестер – на 900 гривен. Всего за 2017 год в Запорожье на надбавки медперсоналу ушло 15, 8 миллионов гривен, но ситуацию с кадровым обеспечением это не спасает.

 Журналисты "ZаБора" пообщались с медработниками, которые описали свое видение ситуации с кадрами. Дело в том, что после повышения минимальной зарплаты власть фактически уравняла санитаров, средний медперсонал и врачей. То есть после проведенной реформы врач стал получать столько же, сколько и получал до этого, а вот у санитарки зарплата стала выше – почти такая же, как и у врача. Вслед за повышением зарплат, растут цены и на продукты.

 В особенности ситуация ударила по среднему медперсоналу. Если врачи идут в медпредстаивители , то средний медперсонал меняет сферу деятельности или уезжает заграницу.

 Одним из примеров такого явления стал диализный центр 10 горбольницы.

 Стоит отметить, что Ушакова не сказала об этом ни слова в своем отчете. 

Баннер

Новости Запорожья (МИГ)