Основними завданнями відділу є:
- Реалізація державної політики з питань кадрової роботи та служби в органах місцевого самоврядування.
- Документальне оформлення проходження служби в органах місцевого самоврядування та трудових відносин.
- Задоволення потреби в кваліфікованих кадрах та їх ефективне використання; здійснення роботи щодо створення дієвого кадрового резерву.
- Прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників до службової кар’єри, забезпечення їх безперебійного навчання, підвищення кваліфікації.
- Здійснення аналітичної роботи та організаційно-методичного керівництва і контролю за роботою з персоналом у виконавчих органах міської ради.
пн – чт: 09:00-18:00,
пт: 09:00-16:45,
перерва: 13:00-13:45