ЗАДАННЫЙ ВОПРОС: "Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что такое колдоговор на предприятии и какую юридическую силу он имеет? Каково участие профкома в этом вопросе. Спасибо."
ОТВЕТ: Вопросу коллективных договоров посвящена глава вторая Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ Украины). В частности, коллективный договор заключается с целью регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений, а также согласования интересов трудящихся, собственника предприятия и уполномоченных ими органов. Сторонами колдоговора являются собственник предприятия в лице уполномоченных им органов (например, директор), а также трудовой коллектив в лице профкома.
В частности, согласно статье 14 КЗоТ Украины, сроки, порядок ведения переговоров, разрешения разногласий, которые возникают во время проведения переговоров, порядок разработки, заключения и внесения изменений/дополнений в коллективный договор, ответственность сторон такого договора, устанавливается Законом Украины «О коллективных договорах и соглашениях». В связи с нормами указанного закона, все коллективные договора подлежат обязательной регистрации местными органами государственной исполнительной власти (то есть, районными и областными государственными администрациями). Порядок и процедура такой регистрации определяется Кабинетом Министров Украины.