Имеет ли право Пенсионный Фонд оштрафофать за 5 месячную не уплату предпренимателя, который ещё и находится в декретном отпуске и удобно проплачивать 1 раз в пол года?

Здравствуйте! Касательно вашего вопроса могу лишь порекомендовать вам детально ознакомиться со следующим документом - а именно: Инстукцией о порядке начисления и уплаты Единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, которая была утверждена постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 27.09.2010 года № 21-5. Там имеется целый перчень ситуаций, когда и как (каким образом) должы уплачиваться взносы в пенсионный фонд. В частности, порядок уплаты взносов сильно отличается от тех факторов, находится ли предприниматель на общей системе налогообложения, либо же на упрощённой системе налогообложения (вами не было указано в тексте вопроса, на какой именно системе налогообложения вы находитесь в данный момент). Потому могу лишь сообщить, что если в вышеуказанном документе определены сроки уплаты взноса, то эти сроки должны соблюдаться плательщиками (либо же необходимо официально обращаться в пенсионный фонд с заявлением об отсрочке оплаты взноса по уважительным причинам). Вопрос, как удобно именно вам оплачивать взнос, в данном случае не совсем корректный, поскольку есть официально утвержденные государством сроки оплаты взносов. И только пенсионный фонд может (но не обязан) отсрочить вам сроки уплаты, при наличии обращения с вашей стороны. Конечно же, за нарушение сроков предусмотрены штрафные санкции (которые, кстати говоря, тоже могут быть обжалованы в судебном порядке). Потому, если вас оштрафовали и вы не согласны со штрафом, в таком случае могу лишь рекомендовать вам обратиться к адвокату и в последующем подать административный иск в суд, ответчиком в котором будет именно пенсионный фонд. Уже судья определит исход данного спора, основываясь на тех сведениях и доказательствах, которые будут вами (или вашим адвокатом) собраны в процессе подготовки слушания по указанному делу.